被开除后养老金怎么算？
谢谢"马全发2"先生邀请。关于"被开除后养老金怎么算"的问题？
不用算(只要沒有被逮捕判刑)。
自已提上档案，开除处分决定，到所在社区(乡镇、街道)劳动社会保障事务所办理失业登记，领取失业保险金和缴纳社会养老保险费、医疗保险费，到达"4050(女40周岁男50周岁)"人员标准时，继续享受下岗失业人员102项优惠政策。
为什么这样做呢？
一是由我国的企业管理制度决定的。
根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规和行政规章规定。
企业(或机关事业单位人员)职工受到开除处分，只是开除了在某个企业(或单位)的工作，失去了在这个单位工作和领取工资、享受福利、缴纳社会保险的相关权利。
这个人由有单位的工作人变成了无单位的社会人(开除处分仅是违反了企业的相关法律，受到刑事处分承担刑事责任后也是社会人)。
国家和社会仍然收留和容忍他，使他们在社会上改过自新，重新生活。这些人在单位时，巳经给予了相应的工资福利待遇。
一旦开除，就什么都沒有了。
但在单位工作时巳经给予了的工资福利待遇和缴纳了"五险一金"，谁也沒有权力剥夺，也不能剥夺。
也就是说，开除了，卷铺盖走人即可。
二是开除与辞职、辞退的区別。
开除是当事人违反了企业的相关法律法规或行政规章，是一种最为严历的行政处分(与刑事处分只有一步之遥，或在受到刑事处分之前必须进行的行政处分);
辞职是员工个人对企业或单位提出的一种辞去工作的意见，也可以视为员工个人把企业或单位开(除)了，是职工(当事人)的主动行为;
辞退虽然是企业(或单位)的主动行为，但不是行政处分，是根据合同或企业(单位)的生产经营情况(撤消合并精筒)的需要，而采取的一种行政行为。
辞退员工是要给予一年一个月的工资辞退费的。
因此，员工被开除后，工资、福利、奖金、"五险一金"全部结止到当月(当月15日之前被开除，给予半个月工资; 15日之后被开除处分给予一个月工资)。
三是开除的当月即持人事档案到乡镇(街道)劳动社会保障事务所进行失业登记，领取失业保险金(累计缴纳失业保险金一年以上不足五年的领取十二个月(一年)失业保险金; 累计缴纳失业保险金五年不足十年的，领取十八个的失业保险金;
累计缴费失业保险金十年以上的，领取失业保险金24个月。
这是因为当事人在企业工作时只要缴纳了"五险"，开除后便可直接领失业金，与企业无关，该钱是国家从失业保险金中依法支付的。
同时当事人在领取失业保险金时，国家免费为其办理全国通用的《失业就业优惠证》并享受102项优惠政策(其中"4050"人员养老、医保两大险享受60.7%的政府报销)，直到退休。
管见了。
员工在企业因为这样或那样的原因，被企业开除。其养老金（社保五险一金）便于公布开除之日起，全部停发。但是你在被企业开除以前，企业为你和你本人自己，多年来所缴纳的社保金额（即五险一金，到社保局一查便清楚。）还全部计算在你的个人帐户上。若你又重新找到工作。这个单位还为你缴纳社保。你可以提供以前的个人缴纳社保记录给新单位，这个单位可以按你的社保帐号继续缴纳。若你在半年或一年后才找到工作，你要把没有缴纳这半年或一年的差额自己补上，最好不要有空缺。让缴纳社保具可连续性。倘若你自谋职业，那就由你个人来承担，继续缴纳你的社保费用了。缴纳的社保比例你个人决定。多缴多得，少缴少得。如今你在临近退休的年龄段，你最少缴纳社保累计要达到十五年以上，直到周岁六十岁退休为止。祝你好运气！谢谢了！
被开除也就是和原单位脱离劳动关系了。可以把个人人事劳资档案从原单位转到中介机构挂靠代缴社会保险，也可以找个其他单位挂靠代缴或者去上班交保险，等到法定退休年龄到了办理退休。如从此不管不顾自己的社保缴纳，到法定退休年龄，保险缴费年限不足退休年限（现在至少要交15年，包括似同缴费年限）办不了退休，领不了退休金（养老金）。只能到时看看能否补交，不过滞纳金很高，不如现在续费。如最终交不够年限，只能领取或继承个人账户部分（包括利息），社会统筹部分（包括单位缴费部分）不能领取也不可继承。
被单位开除了，显然你不到退休年龄，那你就把在单位的档案拿出来，转到社保局，自己续交养老保险，直到退休年龄"60岁"，如果你已经交了15年了，那也得等到男60周岁，女50周岁女干部55周岁，才能开你相应的退休金。
你好。这是个很沉重的问题，最好不要让这样的事情在我们身上发生。被开除后养老金尤其是医疗保险怎么算？这要首先看你的单位性质。但不管是什么性质的单位，所缴的社保都包括五险一金(现在还多了一个职业年金)即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果你是在行政事业单位上班被开除了(非因追究刑事责任的原因)，开除公职前视同缴费年限不予计算，实际缴费年限予以保留，和重新就业后的实际缴费年限合并计算，医疠保险因为是按年缴费，一年不缴费就会停止享受医疗待遇。如果是因为判处刑罚而开除公职的，视同缴费年限和实际缴费年限一概不予保留，也就是说你的五险一金全部都没有了。如果是在企业上班，开除后看你的缴纳年限，如果你巳经缴纳了15年以上，以后不缴了也行，到男性60周岁、女性55周岁就可以办理退休手续，按规定每月领取养老金。如果没有缴够15年，你可以自己缴，也可以到新的工作单位缴。关于医疗保险问题，如果退休后要享受职工医疗保险待遇，男性医保缴费必须达到25军至30每，女性缴费必须达到20午至25年，到退休后才可以终身享受医疗保险待遇。否则只没有享受。希望能帮上你，请釆纳。