山东省平均养老金有多少钱？5000元退休金，是什么水平？
山东省平均养老金在3300~3500元左右。山东省并没有每年公布相应的人力资源和社会保障事业发展统计公报，目前并没有官方数字。不过根据网络数字显示，山东省2019年人均养老金3312元，2020年调整后是3490元。
这一水平是差不多的。2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，当年我国离退休人员共有12310万人，养老保险基金支出49228亿元，人均每月养老保险待遇3332.5元。
不过相对而言，人均养老保险待遇并不等于平均养老金水平。毕竟养老保险基金支出包括了离退休人员去世的各种抚恤金、丧葬费等待遇，还有冬季取暖费等补贴补助，实际每人每月领取的养老金水平也就在3000元左右。
在山东省能领取5000元的养老金，一般来说得是一些具有高级职称的老职工或者年岁较大的老职工，或者说是一些机关事业单位的退休人员，以及一些较高基数缴费的企业退休人员。我的家庭有四个老人，我母亲每月养老金1600多元，我岳父、岳母养老金分别是3100多元和3200多元，我父亲机关事业单位退休每月养老金5000多元。
5000元的养老金水平，并不比一些在职年轻人的工资水平低。说起来惭愧，我和妻子每月每人工资也就是3500元左右。虽然稳定，但工资待遇也是非常低的，不过当然也比每月工资2000多的职工要强得多。山东省的最低工资水平包括三个档次，1910元、1730元和1550元，这实际上还包括了社保、公积金个人部分。
现在退休人员如果想计算出5000元的养老金水平，一般来说需要缴费年限40年以上，平均缴费指数是1以上，养老保险个人账户得10万元以上。2020年退休人员养老金计算的基数已经提升到了6573元，相信随着社会平均工资的不断提高，也会有越来越多的退休老人能够领取到5000元以上养老金的。
年轻人也不要羡慕。趁年轻缴纳社会保险，时间够长，缴费基数够高，养老金待遇也会更高的。
你提出的“山东省平均养老金有多少钱？5000元退休金，是什么水平？”
首先，回答你提出的第一个问题。山东省退休人员的养老金平均水平，在2020年调整上调养老金（第十六连涨）时，公布的2019年平均水平是约3500元。2020年的平均水平尚未公布，估计要在2021年退休人员上调养老金（第十七连涨）时公布。
目前咱们全国退休人员的养老金平均水平，据去年公布的有关数据资料，2019年的平均数是不足4000元（大约是3800元左右）。2020年的全国退休人员养老金平均水平，目前国家尚未公布，预计会在2021年下达调整上调养老金文件的前后才能知晓。
其次，回答你提出的第二个问题。先纠正你一个说辞，你提问的“退休金”，现在早日不称退休金了，应该称为“养老金”。从你退休后收到第一个月的钱就称为养老金。你问5000元的退休金是什么水平，根据以上的有关数据来看，应该说，无论是与全省比，还是与全国比，都是属于中等偏上较高水平，还达不到高水平。
退休金搞平均计算对每名退休人员来讲不太合适，公务员，事业编如教师，国有企业如电力，烟草的退休工资5000元连中等水平算不上，只能算中下水平，对于其他企业单位退休的退休工资5000元应是中上等水平，有的退休工资才一千多元，退休15年了才三千多元，这也是这几年大学毕业争考公务员的原因吧。
我所了解的已退休的政府事业单位和教师人员的养老金基本上都是实行老人老办法，即按在职时月工资的1OO%发放，大部分在6000元一8000元左右，而企业退休一般在1500一3ooo左右，是在职工资的6o%左右，当然那些垄断企业的国企退体人员的退休金和事业单位相当。
是这样的，山东人均养老金水平应该是3100元左右，而5000元的养老金显然是高于人均养老金水平的，一般来说这样的养老金，企业退休人员是比较难拿到的，而机关事业单位和国企单位退休人员就相对比较容易达到。比如说有位退休人员表示，自己是青岛某单位的退休人员，工龄有32年，养老金也只有2300多块钱。
可以看到，企业退休人员，即便是工龄可以达到30年，乃至40年，由于养老保险缴费水平一般不高，最终拿到的养老金也就是两三千块钱，很难达到5000元，而机关事业单位人员等等，由于缴费指数高，且还有年金这样的补充性养老金，那么整体的养老金就会比较高一些。
每个月有5000元的养老金，在山东的话也是足够可以满足养老需求的，根据数据显示，2020年下半年公布的数据，2019年度山东全口径城镇单位就业人员平均工资为69136元，也就是5761元，5000元的养老金显然相比在职人员的话，也不差。
@社保当家，感谢你的阅读。
山东宣布养老金将上涨，达到70岁、75岁、80岁老人能涨多少？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，山东宣布养老金将上调，达到70岁，75岁和80岁的老人能挣多少钱？一般情况下，不同年龄阶段的人群养老金的调整是有所不同的，尤其是高龄退休老人在达到一定的年龄阶段，可以获得养老金的增长将会更多。而作为山东省地区而言，它相对是比较特殊的企业，单位退休人员在达到70周岁，这个年龄阶段有额外的养老金加成，但是仅仅只针对70岁这一年，2022年和2021年，山东省地区都做出了相应的调整。
当然我们也期待，2023年山东省地区出台具体的。所以说增长水平相对于其他地区可能会更加具有优势，但是对于年龄越大的个人，养老金的增长水平，肯定是会更多，比如说70周岁以上，那么就会比起69岁以下的人群，就可以获得一个更高的调整水平，比如说每个月会多增长几十块钱，而有些地区它按照75岁，80岁这样的一个5年年龄阶段来调整。这样一来的话，增长水平就会更高一些。
所以说对于我们来讲，那么60周岁的人群也许能够调整和挂钩调整，但是对于70周岁以上的人群，一定是可以获得更高的调整待遇，因为它有一个倾斜调整，大概每月至少会多增加几十块钱，有些地区甚至会多增加100块钱，比如说西藏自治区80周岁以上的人群，就可以获得110元的增长，这绝对是一个非常可观的收入水平，所以说年龄越大，养老金的调整越占有优势。
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这个问题和我们国家目前的养老金政策是南辕北辙的。
我们目前的退休金上涨是按照工龄，退休金基数的比例来计算的，不是按年龄来计算的。
至于年龄，各地是仅发放高龄补贴，有些省65岁以上，有些省70岁以上才发放高龄补贴，而且数额都不大。
至于真正70岁，75岁，80岁今年能涨多少？主要取决于你退休前的身份。如果是机关事业单位退休的，由于之前基数高，肯定是涨的多。如果是早些年企业退休的，由于当時个人养老金指数缴的比例低，就导致退休金基数低，肯定就涨的少。
这是历史原因造成的，看来很不公平。同样年龄，同样工龄，退休金的多少主要取决于你退休之前是什么身份。
目前，有些机关事业单位退休人员退休金，是企业退休人员退休金的两三倍，差距越来越大。
但目前，还没有很好的解决办法，有一些人提出，不看退休前身份，只按工龄，这样比较公平。
但要真正实施起来，肯定阻力很大，难度不小，不容乐观。
谢头条邀请。
听天由命，安分守己！
心态好，多活一年，强过退休金涨幅百分之三！
服从国家安排，何论七十，八十！
纵然百岁又如何？
还是少操闲心，即使你操碎心，又能如何？你能改变一分钱吗？
不在其位，不谋其政！
所以，现在网络口头禅……和你没有一毛钱关系！
国家退休金的发放，涨幅，等等操作，和你没有一分钱关系！
孔子说六十不逾矩，七十从心所欲！
退休了，安份守规矩，心态休闲，听天由命！
享受退休生活，休得计较退休金额度！
切记多活一年，强似退休金年增涨三个百分点！
我们河北还没有听到消息
如果涨，也就是涨4%
疫情三年，国家也困难
不给涨，也可以理解
我现在每个月3000元
够吃饭了，我没那么大贪心
涨不涨，无所谓
钱多就吃点好的，钱少就吃点赖的
放平心态，多活几年
不争不抢，是你的，终归是你的
物价是有点贵
节俭着过，萝卜白菜保平安
过日子就是有苦有甜，慢慢抻着过呗！
山东省养老金计发基数7182.5元，为什么企业平均养老金才3109元？
这是一个历史问题。有些省份虽然计发数基数高，但这些省当年沒什么重工业，导致这些退休人员当年和退休时普遍工资较低，所以缴费指数也低，还有就是当年企业破产或重组，也导致一大批职工买断工龄下岗，从而使工龄较短所至。
就拿山西来说：退休金计发基数在全国倒数五六，而平均退休金在全国却在前六，就是这个问题。山西做为煤炭大省，煤矿工人占很大比例，工资相对来说还是比较高的，社保缴费基数普遍都在1％左右。而且在九十年代山西也有下岗等，但很少。特别是煤矿工人基本沒有。所以，一般近几年退休的职工，工龄都在三十多年以上。这就为什么说山西退休金计发基数低，反而平圴退休金在全国前例。就这个原因所致。
我自来水公司退休工人，34年工龄2480元。为什么低，因为公司一直按照最低缴纳社保的，国家给予了企业这种政策，可以缴纳社保的百分之六十，企业肯定按照最低缴纳呀。
基础养老金等于［退休上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2］×缴费年限×1%。
退休上年度在岗职工月平均工资，现在一般改称为当年的养老金计发基数，但是都是以所在省份为基础的。
计算养老金使用的最新因素是2022年的养老金计发基数。山东省2021年的养老金计发基数是6893元，2022年提升了4.2%，达到了7182.5元。